반응형 분류 전체보기170 한국전력공사 채용 / NCS & 전공 복원 키워드 / 전기&ICT&기계&건축&토목 안녕하세요. 쑤디입니다. 한국전력공사 채용 관련 소식입니다. 지금까지 진행되었던 NCS 기술직 기출문제들에 키워드를 가져왔습니다. 한국전력공사의 경우 기술직 필기시험에 경우에는 기사 수준의 문제가 출제된다고들 알고 계시는데 어떤 수준의 문제가 나오는지 키워드를 살펴보시고 준비하시는데 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 우선 2022년 상반기의 경우 위 수준에 채용을 진행했습니다. 예년에 비해 인원이 많이 줄어들어 경쟁률이 높아지긴 했지만 전기직의 경우에는 서류전형 합격자 배수를 늘려서 지원자들의 과열을 어느 정도 해결하고자 개선하였습니다. 한국전력공사는 전기직의 채용인원이 제일 많은데 이에 준하게 전기직렬을 지원하는 지원자들의 스펙은 점점 높아지는만큼 들어가기가 점점 더 힘들어지는 것은 사실입니다. 전기직의 배.. 2022. 7. 5. 2023년 최저임금 결정 ! 역대 최저임금 변화 & 월급 계산 ! 안녕하세요. 쑤디입니다. 최근 2023년도 최저임금이 결정되었습니다. 최저임금제도란 국가가 노, 사간의 임금 결정 과정에 개입해 최저 수준을 결정하고, 사용자에게 최소한으로 이 수준 이상의 임금을 시간 단위로 지급하여야 한다는 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다. 우리나라에서는 1954년에 근로기준법을 제정하였으며, 최저 임금제의 실시를 두었으나 그 당시에 우리나라의 경제가 최저임금제를 수용하기 어렵다는 판단하에 운용되지는 않았습니다. 어디까지나 최저임금제도의 목적은 근로자가 임금의 최저 수준을 보장받으며 근로자의 생활적인 안정과 노동력의 질적 향상을 위함입니다. 또한 이로 저임금 해소로 소득분배에 기여하고 근로자에게 일정 수준 이상의 생계를 보장, 적절한 임금 지급으로 공정한 경쟁 촉진을 위해 최저 임.. 2022. 7. 4. 2022 상반기 코레일 필기 커트라인 정리 / 직렬별 & 지역별 확인하세요! 안녕하세요. 쑤디입니다. 2022년 상반기 코레일 필기 결과가 발표되어 관련 소식 전하러 왔습니다. 우선 상반기 채용인원부터 살펴보겠습니다. 작년에 비하면 공기업 채용의 경우 규모가 점점 줄어들고 있는 것이 사실입니다. 그래도 코레일의 경우에는 타 공기업들과 비교하면 채용이 세 자릿수로 진행되어 정말 많은 인원이 채용되는 편에 속하는 기업입니다. 일반 공개채용에서 우선 사무영업의 경우에는 일반/수송/관제/IT/사업개발을 포함하여 총 278명의 인원을 채용하였고, 운전은 비슷한 수준에 196명 토목은 233명 건축은 63명 전기통신은 127명입니다. 기술직도 세세하게 살펴보면 일반과 전동차 혹은 일반과 장비로 나뉘어있습니다. 해당하는 직무를 꼭 확인하시고 지원하시기 바랍니다. 커트라인과 경쟁률도 다르기 때.. 2022. 6. 17. 한국전력공사 2022년도 연간 채용계획 / 채용인원 & 채용시기 확인하세요! 안녕하세요. 쑤디입니다. 한국전력공사 2022년도 연간 채용계획 소식 가져왔습니다. 우선 상반기의 경우 현재 진행 중에 있습니다. 총 249명의 인원을 채용한다고 공지되어있으나 밑에 특이사항에 적용으로 회사 사정에 따라 236명 채용 중에 있습니다. 위의 사항이 2022년도 상반기 채용 관련 사항입니다. 총 236명으로 위의 연간 채용계획과는 조금 차이가 있습니다. 사무는 우선 44명의 인원을 채용하고 기술은 전기/ICT/토목/건축/원자력/기계 부분에서 채용이 진행됩니다. 작년 하반기 사무와 전기 직군의 채용만 진행되었던 점과는 다르게 기술직군에서 보다 다양하게 채용을 진행하고 있습니다. 기술직군에서는 전기가 142명으로 가장 많은 인원을 채용하고 아마 하반기에는 작년처럼 사무와 전기 직군에서만 채용이 .. 2022. 2. 28. 2021 한국전력공사 하반기 서류 커트라인 정리! / 직무별&지역별 확인하세요!! 안녕하세요. 쑤디입니다. 현재 2022년 한국전력공사 상반기 공개채용이 진행 중인데요. 관련해서 2021년 한국전력공사 하반기 서류 커트라인 소식 가져왔습니다. 우선 2021년도 하반기 한국전력공사 채용에서는 사무/전기 크게 두 직무만 채용이 진행된 것을 확인하실 수 있습니다. 앞으로도 하반기를 상반기보다는 보다 적은 규모의 채용을 진행한다고 예정한 바가 있는데요. 이번 상반기 채용에서 살펴보시면 사무/전기 외에도 다른 직무의 채용도 있는 만큼 이 규모가 사실화되는 듯해 보입니다. 전국권으로 사무는 55명 전기는 50명으로 예년보다 적은 규모의 인원을 채용했으면 이밖에도 지역 전문사원으로 광주전남에서 각각 21명 19명으로 비교적 많은 인원을 채용하는 것을 확인하실 수 있습니다. 전국권과 지역 전무 사원.. 2022. 2. 27. 2022 서울교통공사 9호선 부문 채용 정보 모음 ! 필기 전형 분석 !! 안녕하세요. 쑤디입니다. 서울교통공사 9호선 채용 부분 관련 정보 가져왔습니다. 우선 채용인원은 위와 같습니다. 총 24명을 채용하며 고객 안전이 14명으로 가장 많은 인원을 채용합니다. 기술직렬에 해당하는 전기/신호/통신전자/건축/궤도/기계 직렬에서 신호가 4명으로 가장 많은 인원을 채용하고 보통 1명의 인원을 채용합니다. 우대사항으로는 채용 공고문의 자격증 소지자의 경우 해당될 수 있습니다. 채용직종 간의 중복지원은 불가하며 인력수급 상황에 따라 전공/자격 등을 고려하여 타 직종의 직무를 부여할 수 있습니다. 지원자격을 살펴보면 연령은 만 18세 이상자로 2004년 3월 3일 이전 출생자이며 정년 범위 내여야 합니다. 학력에는 제한이 없고 추가적으로 장애인 / 보훈대상자의 경우는 위의 내용에서 자세히.. 2022. 2. 15. 이전 1 2 3 4 5 6 7 ··· 29 다음 반응형
