반응형 서울교통공사14 2022 서울교통공사 필기전형 커트라인 정리 / 꼭 알아야 할 사항들 참고하세요! 안녕하세요. 쑤디입니다. 2023 채용 공고가 나온 시점인데요. 관련해서 채용 공고 정보 모아왔습니다. 우선 채용직종 및 인원을 살펴보면 위와 같습니다. 가장 많은 인원을 채용하는 직무는 승무로 사무보다도 50명가량 많은 인원입니다. 승무 같은 경우에는 기관사 면허 소지자라는 자격이 필요하여 아무래도 많은 인원을 채용하긴 하지만 상대적으로 자격을 갖춘 인원이 많지 않기에 경쟁률이 상대적으로 낮게 형성되는 편입니다. 이외에도 기술직군에서 차량/전기/정보통신/궤도/토목/신호/기계/전자/건축/승강장안전문/보건관리/후생지원 인원을 채용합니다. 직종별 주요 업무는 위와 같습니다. 승무와 보건관리 후생지원의 경우에는 교번근무 혹은 통상근무를 시행하고 다른 직렬들은 교대근무를 시행합니다. 코레일이나 서울교통공사의 가.. 2023. 6. 4. 2021년 서울교통공사 필기전형 커트라인 정리! / 직종별 확인하세요 !! 안녕하세요. 쑤디입니다. 서울교통공사 채용을 앞두고 2021년 필기전형 관련 소식 가져왔습니다. 우선 서울교통공사의 경우 이전에 상반기 하반기 두 번 채용이 많이 진행이 되었었는데 최근 TO가 줄어들면서 한 번만 채용이 진행되거나 혹은 두 번을 채용하더라도 한 번은 채용 규모가 많이 적은 수준으로 채용이 진행되었습니다. 2021년 서울교통공사의 채용인원을 살펴보시면 위와 같은데 우선 사무의 경우가 104명으로 가장 많은 인원을 채용하고 그다음이 승무 차량 순입니다. 두 부분 모두 100명이 가까운 인원을 채용하고 사무/승무/차량에서만 총 300명의 인원이 채용된 만큼 비중이 크다고 볼 수 있습니다. 서울교통공사의 경우에는 또한 서류전형에 해당하는 자기소개서만 적합하게 제출하여도 필기전형에 누구나 응시가 .. 2022. 9. 6. 2022 상반기 코레일 필기 커트라인 정리 / 직렬별 & 지역별 확인하세요! 안녕하세요. 쑤디입니다. 2022년 상반기 코레일 필기 결과가 발표되어 관련 소식 전하러 왔습니다. 우선 상반기 채용인원부터 살펴보겠습니다. 작년에 비하면 공기업 채용의 경우 규모가 점점 줄어들고 있는 것이 사실입니다. 그래도 코레일의 경우에는 타 공기업들과 비교하면 채용이 세 자릿수로 진행되어 정말 많은 인원이 채용되는 편에 속하는 기업입니다. 일반 공개채용에서 우선 사무영업의 경우에는 일반/수송/관제/IT/사업개발을 포함하여 총 278명의 인원을 채용하였고, 운전은 비슷한 수준에 196명 토목은 233명 건축은 63명 전기통신은 127명입니다. 기술직도 세세하게 살펴보면 일반과 전동차 혹은 일반과 장비로 나뉘어있습니다. 해당하는 직무를 꼭 확인하시고 지원하시기 바랍니다. 커트라인과 경쟁률도 다르기 때.. 2022. 6. 17. 2022 서울교통공사 9호선 부문 채용 정보 모음 ! 필기 전형 분석 !! 안녕하세요. 쑤디입니다. 서울교통공사 9호선 채용 부분 관련 정보 가져왔습니다. 우선 채용인원은 위와 같습니다. 총 24명을 채용하며 고객 안전이 14명으로 가장 많은 인원을 채용합니다. 기술직렬에 해당하는 전기/신호/통신전자/건축/궤도/기계 직렬에서 신호가 4명으로 가장 많은 인원을 채용하고 보통 1명의 인원을 채용합니다. 우대사항으로는 채용 공고문의 자격증 소지자의 경우 해당될 수 있습니다. 채용직종 간의 중복지원은 불가하며 인력수급 상황에 따라 전공/자격 등을 고려하여 타 직종의 직무를 부여할 수 있습니다. 지원자격을 살펴보면 연령은 만 18세 이상자로 2004년 3월 3일 이전 출생자이며 정년 범위 내여야 합니다. 학력에는 제한이 없고 추가적으로 장애인 / 보훈대상자의 경우는 위의 내용에서 자세히.. 2022. 2. 15. 2021 서울교통공사 9호선 채용 필기 커트라인 모음! 직무별 체크 ! 안녕하세요. 쑤디입니다. 서울교통공사 9호선 채용이 진행되었었는데요. 필기 커트라인 정보를 알아왔습니다. 우선 이번 상반기 채용에서 다음과 같은 인원을 채용했는데요. 총 53명의 인원 채용으로 큰 규모의 채용은 아니었습니다. 고객 안전이 37명으로 제일 많은 인원을 채용했고 토목/건축/보안요원이 1명으로 제일 적은 인원을 채용했습니다. 서류전형에서 적합/부적합으로 지원하신 분들이라면 모두 필기 응시가 가능했기 때문에 필기전형 경쟁률 또한 상당히 높았습니다. NCS의 경우 총 10가지 영역 (의사소통능력/수리능력/문제해결능력/조직이해능력/정보능력/자원관리능력/기술능력/자기개발능력/대인관계능력/직업윤레)에서 출제되었습니다. 고객 안전 직종의 경우는 NCS만 80문항으로 다른 기술직과 보안요원 직종의 경우에는.. 2021. 3. 25. 수도권 근무 가능한 공기업 모음! 취업준비생들 필독 체크 사항 !!! 안녕하세요. 쑤디입니다. 이번 포스팅은 수도권에서 근무 가능한 공기업들을 모아보았습니다. 공기업의 경우에는 대부분 지방에 존재해 연고지에서 멀리 근무하는 경우가 많은데요. 오늘 정리할 기업들은 수도권에서 근무가 가능한 기업들입니다. 첫 번째, 서울교통공사 우선 최신 공고인 작년 하반기 채용 인원 규모를 살펴보면 총 516명의 채용을 진행했습니다. 서울교통공사는 수도권에서 근무가 가능하며 단 교대근무를 해야 하는 특이점이 있습니다. 연봉의 경우 2019년 기준으로 초봉 3300만 원 수준 / 5년 차 기준 4600만 원 (일근) / 4900만 원 (교대) 수준입니다. 채용인원의 경우에도 수도권 근무가 가능한 공기업 중에서 많은 인원을 채용하는 편입니다. 그래서 정말 많은 지원자들이 지원을 하는데요. 경쟁률.. 2021. 2. 14. 이전 1 2 3 다음 반응형
