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한국전력공사27

2022 공공기관 경영평가 결과 발표 ! 기관별 성과급 확인하세요 ! 안녕하세요. 쑤디입니다. 2022년 공공기관 경영평가 결과가 발표되었습니다. 금번 평가에서는 새 정부의 정책방향이 반영되어 중요한 지표가 될 수 있는 사항들이 다분했습니다. 효율성과 공공성간 균형 있는 평가에 중점을 두었는데 재무성과 지표의 비중을 확대해서 수자원공사와 해양환경공단 등이 재무실적이 많이 개선되어 이 부분 우수한 평가를 받았습니다. 반면, 당기순손실이 확대된 한전, 주택도시보증공사는 미흡(D) 등급을 받았으며, 재무상황이 악화된 에너지 공기업은 전반적으로 등급이 하락하였습니다. 추가적으로 사회적 책임을 소홀히 한 강원랜드, 철도공사 등도 미흡 이하(D, E)의 평가를 받았습니다. 반면 직무급 도입등으로 차질업이 추진한 공공기관은 높은 평가를 받았습니다. 평가 결과 우수(A) 이상인 기관은 .. 2023. 7. 3.

2022 한국전력공사 상반기 필기전형 커트라인 / 직무별 & 지역별 확인하세요! 안녕하세요. 쑤디입니다. 2022년 하반기 한국전력공사 채용을 앞두고 상반기 채용 관련 소식을 가져왔습니다. 올해 상반기에서는 한국전력공사의 경우 총 236명에 채용을 진행했습니다. 작년에 비해서는 채용 규모적으로 보았을 때 많이 줄어든 것이 사실입니다. 한국전력공사에서 제일 많이 뽑은 직무인 전기분야에서 우선 두 자릿수를 채용한다는 것 자체가 적어진 to를 체감 가능하게 했습니다. 사무직의 경우는 전국권 일반이 18명으로 이전보다 더 들어가기가 어려워진 것이 사실입니다. 추가로 전국권 전기에 경우는 64명으로 가장 많은 인원을 채용하였고 지역 전문사원으로는 광주전남 지역이 27명으로 가장 많은 것을 확인하실 수 있습니다. 전국권과 지역 전문사원은 근무지에서 차이가 있으므로 지원하실 때 꼭 참고하시고 해.. 2022. 9. 5.

한국전력공사 채용 / NCS & 전공 복원 키워드 / 전기&ICT&기계&건축&토목 안녕하세요. 쑤디입니다. 한국전력공사 채용 관련 소식입니다. 지금까지 진행되었던 NCS 기술직 기출문제들에 키워드를 가져왔습니다. 한국전력공사의 경우 기술직 필기시험에 경우에는 기사 수준의 문제가 출제된다고들 알고 계시는데 어떤 수준의 문제가 나오는지 키워드를 살펴보시고 준비하시는데 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 우선 2022년 상반기의 경우 위 수준에 채용을 진행했습니다. 예년에 비해 인원이 많이 줄어들어 경쟁률이 높아지긴 했지만 전기직의 경우에는 서류전형 합격자 배수를 늘려서 지원자들의 과열을 어느 정도 해결하고자 개선하였습니다. 한국전력공사는 전기직의 채용인원이 제일 많은데 이에 준하게 전기직렬을 지원하는 지원자들의 스펙은 점점 높아지는만큼 들어가기가 점점 더 힘들어지는 것은 사실입니다. 전기직의 배.. 2022. 7. 5.

한국전력공사 2022년도 연간 채용계획 / 채용인원 & 채용시기 확인하세요! 안녕하세요. 쑤디입니다. 한국전력공사 2022년도 연간 채용계획 소식 가져왔습니다. 우선 상반기의 경우 현재 진행 중에 있습니다. 총 249명의 인원을 채용한다고 공지되어있으나 밑에 특이사항에 적용으로 회사 사정에 따라 236명 채용 중에 있습니다. 위의 사항이 2022년도 상반기 채용 관련 사항입니다. 총 236명으로 위의 연간 채용계획과는 조금 차이가 있습니다. 사무는 우선 44명의 인원을 채용하고 기술은 전기/ICT/토목/건축/원자력/기계 부분에서 채용이 진행됩니다. 작년 하반기 사무와 전기 직군의 채용만 진행되었던 점과는 다르게 기술직군에서 보다 다양하게 채용을 진행하고 있습니다. 기술직군에서는 전기가 142명으로 가장 많은 인원을 채용하고 아마 하반기에는 작년처럼 사무와 전기 직군에서만 채용이 .. 2022. 2. 28.

2021 한국전력공사 하반기 서류 커트라인 정리! / 직무별&지역별 확인하세요!! 안녕하세요. 쑤디입니다. 현재 2022년 한국전력공사 상반기 공개채용이 진행 중인데요. 관련해서 2021년 한국전력공사 하반기 서류 커트라인 소식 가져왔습니다. 우선 2021년도 하반기 한국전력공사 채용에서는 사무/전기 크게 두 직무만 채용이 진행된 것을 확인하실 수 있습니다. 앞으로도 하반기를 상반기보다는 보다 적은 규모의 채용을 진행한다고 예정한 바가 있는데요. 이번 상반기 채용에서 살펴보시면 사무/전기 외에도 다른 직무의 채용도 있는 만큼 이 규모가 사실화되는 듯해 보입니다. 전국권으로 사무는 55명 전기는 50명으로 예년보다 적은 규모의 인원을 채용했으면 이밖에도 지역 전문사원으로 광주전남에서 각각 21명 19명으로 비교적 많은 인원을 채용하는 것을 확인하실 수 있습니다. 전국권과 지역 전무 사원.. 2022. 2. 27.

2022 한국전력공사 채용설명회 중요사항 정리 / 채용 변경사항 등! 안녕하세요. 쑤디입니다. 2022 공공기관 채용정보박람회에서 다루었던 정보들에 대한 공유를 하고자 포스팅하게 되었습니다. 우선 위에 내용처럼 한전의 직급체계는 일반직 / 연구직 / 별정직으로 나뉘게 됩니다. 대졸전형으로 가장 많은 인원이 채용되는 직급이 5 직급이며 일반직에서 자세히 살펴보시면 과장/대리/사원 카테고리에 4(나)/5/6 직급이 포함되어 있습니다. 근속연수가 쌓여 한전 내에서 자체적으로 시험을 진행하는 것으로 알고 있고 이에 따라 간부직원이 될 수도 있고 과장 직급으로 회사생활을 유지할 수도 있는 것으로 알고 있습니다. 이번 상반기부터 주요 변경사항으로는 일단 첫 번째로 필기전형 과락제 도입 및 평가시간 확대입니다. 과락제도를 운영하여 5개 영역 중 1개 이상에서 과락 점수 이하 득점 시 .. 2022. 2. 14.

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