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상반기36

2021 한국철도공사(코레일) 상반기 경쟁률 정리 ! 직무별 모음 !! 안녕하세요. 쑤디입니다. 코레일 상반기 채용 관련한 소식으로 이렇게 찾아왔습니다. 얼마 전 2021년 한국철도공사 상반기 원서접수가 진행되었습니다. 1차 서류전형 결과가 발표되었는데요. 2021년 한국철도공사 상반기 총지원자는 40946명으로 선발인원인 870명에 비해 47.06이라는 높은 경쟁률을 형성했습니다. 코레일 채용의 경우에는 서류전형에서 평가하는 요소들이 적합/부적합으로 최종 합격이 결정되기 때문에 이 같이 높은 경쟁률이 형성된 것으로 보입니다. 우선 자기소개서를 성실하게 작성해서 제출하는 것만으로도 필기전형의 기회가 주어지기 때문에 공기업 채용에서 코레일은 많은 지원자분들이 응시하는 곳 중에 하나입니다. 위의 일정대로 서류 검증 적격자 발표가 2021년 3월 16일에 진행이 되었고, 알리오를.. 2021. 3. 19.
2021 삼성 자소서 항목 분석 ! 상반기 대비 완벽 요약 정리 !! 안녕하세요. 쑤디입니다. 이번 포스팅은 삼성 자소서에 관련된 이야기입니다. 우선 삼성에서도 가장 지원자가 많은 삼성전자를 기준으로 이야기드리면 다음과 같습니다. 삼성전자의 경영철학과 목표는 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌하는 것입니다. 핵심가치로는 총 다섯 가지를 중요시 생각합니다. 인재제일/최고 지향/변화 선도/정도경영/상생 추구입니다. 자소서 항목을 살펴보자면 다음과 같습니다. 첫 번째 자소서 항목은 XX를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하는 항목입니다. 주의할 점들을 살펴보자면 다음과 같습니다. 1. 삼성전자의 성과만을 나열하지 말 것 2. 단지 삼성전자가 1등이라서, 최고라서 선택했다는 이야기는 지양할 것. 3. 삼성이 1등이라는 점에.. 2021. 3. 16.
2021 농협 채용 인원 확인하세요! 상반기 채용인원 정리! 안녕하세요. 쑤디입니다. 농협 채용 관련한 정보 소식 가져왔습니다. 이번 농협은 2021년 상반기에 대략 신규직원 1300여 명을 채용할 예정이라고 합니다. 일자리 창출로 코로나 19 위기극복에 적극 동참한다는 내용을 포함했으며 농협중앙회는 2021년 상반기에 900여 명의 농축협 신규직원을 공개 채용한다고 10일 밝혔다. 이와는 별도로 농협중앙회 및 계열사(농협경제지주, 농협 하나로유통, NH농협은행, NH농협손해보험 등)에서는 이미 2월부터 400여 명의 채용을 진행하고 있어 코로나 19로 인한 채용 한파 속에서 청년 일자리 기회 확대에 기여하고 있습니다. 또한 농축협 채용은 5월경 원서 접수 후 서류전형/필기전형/면접 순으로 진행되는데 블라인드 방식의 채용으로 연령/학력/성별 등이 따른 제한을 없도.. 2021. 3. 11.
2021 인천국제공항공사 채용 인원 체크! 채용 시기 및 인원 공개! 안녕하세요. 쑤디입니다. 이번 포스팅은 인천 국제공항공사 채용 인원과 시기에 관한 포스팅입니다. 우선 채용계획과 인원은 위와 같습니다. 일반직의 경우 하반기 8월 1회 채용이 진행됩니다. 채용인원은 총 40명이며 상반기 하반기 채용이 아닌 연 1회 채용이라는 점 참고하시길 바랍니다. 또한 체험형 인턴의 채용 같은 경우는 2회 상/하반기 이루어집니다. 3월에 70명 7월에 70명이 계획되어 있습니다. 안전 보안직은 하반기 8월에 일반직 채용과 같이 이루어지며 3명 예정입니다. 마지막으로 방재직의 경우에는 2회 상/하반기 이루어지며 5월 17명 10월은 미정입니다. 2020년 상반기 채용을 참고해 비교해보자면 다음과 같습니다. 우선 2020년 상반기에도 70명의 채용이 이루어졌습니다. 올해는 40명으로 이보.. 2021. 3. 5.
2021 한국도로공사 채용 관련 변경사항! 취업준비생 필독 사항 !! 안녕하세요. 쑤디입니다. 한국 도로공사 채용 관련하여 변경된 사항 정리해드리려고 합니다. 우선 2021년 채용계획입니다. 채용인원은 총 267명 예정으로 상반기 187명 / 하반기 80명 예정입니다. 채용 일정은 상반기는 3~5월 진행이고 하반기는 9~11월 예정입니다. 상반기 인원이 더 많은 것을 알 수 있고, 이번 달에 아마 채용 공고가 올라올듯합니다. 채용제도 개선 관련된 사항으로는 일단 첫 번째로 서류전형 합격 배수제를 실시합니다. 기존에 최소 자격 충족 시 통과되었던 서류전형에서 합격배수를 도입하여 (행정 50 배수/기술 30 배수)로 필기합격자를 선정하게 됩니다. 올해 공기업 채용에서는 첫 번째 사항이 제일 많이 두드러지는 특징이라고 볼 수 있습니다. 많은 공기업들이 기존 서류전형 적합 부적합.. 2021. 3. 4.
2021 한국전력공사 상반기 인턴 커트라인 정리! 지역별 한전 인턴 커트 모음 !! 안녕하세요. 쑤디입니다. 한국전력공사 상반기 인턴 채용을 진행했는데요. 상반기 인턴 합격자 발표가 결정되어 소식 전하러 왔습니다. 우선 이번 상반기 체험형 청년인턴 인원은 총 900명입니다. 서울이 90명으로 가장 많은 인원을 채용한 것처럼 보이지만 서울의 경우에는 다른 지역처럼 지구를 자세히 나누지 않고 통합해서 선발했기 때문에 90명의 인원이 책정된 것으로 보입니다. 전 지역에서 골고루 한자리 혹은 두 자리 수의 인원을 채용한 것을 확인할 수 있습니다. 근무조건은 위와 같습니다. 일단 상반기 인턴인 만큼 21년 3월 15일을 시작으로 대략 3개월의 기간제 근로자로 근무하게 됩니다. 월 보수의 경우 185만 원 수준이며 지원자격의 특별한 제한은 없습니다. 근무지역의 경우에는 본인이 지원한 지구로 근무하.. 2021. 2. 26.
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