2024년도 건강보험심사평가원 채용 알림 / 신입사원 초임 & 근무지 확인하세요 !

안녕하세요. 쑤디입니다.
건강보험심사평가원 채용 공고 소식 알려드리러 왔습니다.

우선 행정직의 경우 총 25명 채용이며 사무행정 부분에서 6 급가/6급나로 분류됩니다. 일반적인 대졸 채용은 6급 가이며 채용인원은 10명입니다. 이외의 장애에서 5명 보훈에서 5명 채용하며 6급나에서는 고졸 채용으로 5명 채용합니다.

심사직에서는 약사 / 간호사 / 치과위생사를 채용합니다. 약사 부분은 4급으로 10명 채용을 진행하며 약사 면허 취득 후 관련 업무 1년 이상 경력자 또는 약사 면허 취득 후 약학 관련 석사 이상 소지자입니다. 관련 업무로는 면허 취득 후 해당분야 경력이며 임용 기준 석사 학위 예정자는 지원이 불가능합니다. 간호사는 5급으로 77명 채용을 진행하며 관련 면허로는 간호사/의료기사/보건의료정보관리사입니다. 관련 업무로는 종합병원급 이상 의료기관의 임상이나 심사 경력 또는 진료비 심사기관의 심사경려입니다. 치과기공사나 치과위생사의 경우 치과대학 부속 치과병원 근무 경력을 포함하여 인정합니다. 진료비 심사기관 인정 범위는 건강보험심사평가원, 국민연금공단 장애심사센터, 근로복지공단 산재의학센터입니다.

심사직에 치과위생사의 경우에는 5급(시간선택제)으로 채용을 진행합니다.  단 특이점은 시간 선택제라는 점과 지역별로 채용을 한다는 점인데 부산 / 대구경북 / 울산경남 / 전북 / 강원 / 제주입니다. 치과위생사 면허 취득 후 관련업무 1년 이상 경력자여야 하며 시간선택제 근무로 1주간의 소정 근로시간이 30시간인 근무형태가 가장 큰 특징입니다. 마지막으로 전산직은 시스템개발 6 급가로 15명을 채용합니다. 전산 관련 자격증 1개 이상 소지자여야 하며 관련 자격으로는 정보처리기사, 전자계산기기사, 정보통신기사입니다.

근무조건을 살펴보면 우선 시간선택제의 경우에는 9시부터 14시 근무로 주 5일 30시간 근무입니다. 해당하는 직무는 심사직 5급 치과위생사입니다. 그 외 다른 직무는 주 5일 40시간 근무입니다. 시간선택제를 제외한 타 직종은 본원(원주) 근무가 원칙이나 최종합격자 발표 이후 희망근무지 조사 등을 통해 본부에 배치될 수 있습니다. 보수 수준은 공공기관 경영공시(ALIO)에 의하면 2024년 예산 기준으로 39,714,000원입니다. 이는 경영평가 성과급 미반영으로 반영될 시 더 높게 책정될 것 같습니다.

전형절차는 서류심사 후 필기시험 및 인성검사를 행정직/심사직(5급)/전산직의 경우 치르고 심사직(4급)의 경우에는 인성검사만 응시합니다. 이후 면접심사와 임용 서류 검토를 통해 수습 임용 절차를 밟게 됩니다.

입사지원서 작성 시 유의사항에 대해 말씀드리면 우선 블라인드 채용이라는 점입니다. 입사지원서 내에 성별/학력/나이/가족관계 등의 인적사항 기재란이 없으며, 자기소개서 등 입사지원서 작성 시 위와 같은 정보들이 포함된다면 불이익이 있을 수 있습니다. 본인확인 용도를 위해 출생월일에 대한 정보 입력만 있을 뿐 이외의 정보들은 포함되지 않도록 유의하셔야 합니다.  이는 면접심사 시에도 반영되어 편견이 될 수 있는 요소인 블라인드 사항에 대한 정보는 제공되지 않습니다.

입사지원서 각 항목마다 성실하게 작성하여야 하며 자격요건에 따른 지원분야를 반드시 확인 후 선택하셔야 합니다. 이전지역 대상 여부나 자격증의 관련된 부분도 꼼꼼하게 체크하셔서 틀린 정보가 없도록 표기하시는 게 중요합니다.

서류심사에서는 심사직(4급)을 제외하고는 자격사항 / 경력사항 / 교육사항 / 경험사항 및 자기소개서를 평가하며 심사직(4급)은 지원 자격기준과 경험사항 및 자기소개서를 평가합니다. 합격자 선발은  행정직/심사직(5급)/전산직은 14 배수 및  7 배수 선발이며 심사직(4급)은 조건이 충족된다면 전원 선발입니다.

자격목록으로는 KBS한국어능력시험 / 한국사능력검정시험 / 컴퓨터활용능력 / 데이터분석전문가(ADP) 또는 데이터분석준전문가(ADSP)가 공통으로 포함됩니다. 선택적으로 행정직 / 심사직(5급) / 전산직의 경우 자격 항목이 다르니 참고하시고 필요한 자격증들이 있다면 취득하시길 바랍니다.

 

필기시험 시험구성은 심사직 4급 / 행정직 / 심사직 5급이 다릅니다. 일단 1교시로 인성검사를 보는 것은 동일합니다. 평가내용은 개인 성향, 인성, 응답신뢰도 및 조직적합도입니다. 2교시부터는 직렬별로 문항이 다른데 행정직 6 급가 / 심사직 5급 / 전산직의 경우에는 NCS에 해당하는 직업기초능력평가를 40문항 행정직 6급 나는 80문항을 보게 됩니다. 직무수행능력평가는 자세히 살펴보아야 합니다. 보건의료 지식이라 하여 건강보험심사평가원 업무 및 역할, 건강보험법령과 관련된 문항들이 10문항 심사직의 경우에는 40문항이 출제되어 꽤 큰 비중을 차지합니다. 직무 관련 전공지식은 행정직과 전산직이 다르며 이 또한 30문항 /  40문항 출제되기 때문에 철저히 준비해야 합니다. 

면접은 다대일 집중면접과 다대다 토론면접 방식입니다. 방식별로 평가내용이 조금 상이합니다. 다대일 집중면접에서는 직무적합성, 직업기초능력 등 개인별 역량 평가, 조직 적합도 및 종합이성 평가를 평가합니다. 전산직은 코딩테스트를 통해 과제를 수행하는 점 참고 바랍니다. 다대다 토론면접에서는 개인들 간 상호작용 및 집단 내에서의 개인행동 평가입니다.

 

전체적으로 살펴보면 채용인원도 적은 편이고 전형마다 평가하는 요소도 상당히 세밀하여 오랜 기간 철저히 준비하지 않으면 합격이 어려운 공공기관입니다. 각 전형에서 어떤 것이 중요한지 파악하고 충분한 기간 동안 준비해야 좋은 성과가 있을 것으로 기대됩니다. 준비하시는 분들 모두 파이팅입니다.