안녕하세요. 쑤디입니다.
최근에 경기도 공공기관 통합채용이 진행되어 관련소식 가져왔습니다.
총 24개 기관에서 채용이 진행되었으면 127명을 선발하게 되었습니다. 기관별 시험과목도 상이하고 신입&경력 채용도 다르기 때문에 상세하게 본인이 해당하는 직렬을 잘 선택하시고 지원하셔야 합니다. 전 기관 공통으로 인성검사를 시행하면 210문항 30분입니다. 인성검사에서는 일반적으로 너무 일괄적이지 않거나, 한 부분으로 편향된 지원자는 합격률이 상대적으로 낮은 것으로 알고 있습니다. 이번 통합채용에서는 총 5484명의 지원자가 몰려 43대 1의 경쟁률을 형성했습니다. 신입 & 경력 모두 포함한 수치이기 때문에 이 부분에 있어서는 기관별 확인이 필요합니다. 또한 경기 북부로 근무지가 이전하는 기관들이 있기 때문에 상대적으로 지원자가 적게 몰린곳이라면 경기남부에 거주하고 있는 지원자분들은 그 점을 고려햐셔야합니다.
NCS직업기초능력평가의 경우 모든 기관에 공통으로 적용되며, 5개 영역(의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리, 조직이해) 각 10문항씩 총 50문항 50분 진행합니다. 전공과목에 경우에는 각 기관별로 명시되어 있습니다. 문항수와 함께 표기가 되어있으니 이 점 참고하시고 지원하시면 됩니다. 일반적으로 NCS만 보는 기업들은 거의 없습니다. 경기도 공공기관 대부분의 경우가 NCS와 전공을 함께 평가합니다. NCS만 응시하는 기관들은 상대적으로 커트라인도 높게 형성되는 편입니다. 집중적으로 NCS만 준비하시는 분들이 많이 지원하시기 때문에 아무래도 전공공부를 해두시면 이런 점을 보완할 수 있습니다.
경쟁률을 살펴보시면 경기테크노파크가 110대 1로 가장 많은 인원이 몰렸습니다. 경기테크노파크의 경우 근무지가 경기도 안산시이며 경기남부에 거주하고 있는 지원자라면 이점이 존재하기에 많은 지원자분들이 관심을 갖게 된 것 같습니다. 또한 전공 평가를 진행하지 않고 NCS만 평가하기 때문에 이 점 또한 이점으로 작용할 수 있습니다. 경기주택도시공사, 경기신용보증재단, 경기콘텐츠진흥원, 경기아트센터, 경기복지재단 등이 50대 1을 넘는 높은 경쟁률을 형성했습니다. 매년 경기도 공공기관의 경우 상반기와 하반기 3월, 9월 채용을 진행하고 있습니다. 채용인원은 상이하지만 시험과목이나 분야는 비슷한 경우가 많기 때문에 경기도 공공기관 채용에 관심 있는 지원자라면 미리미리 본인이 준비하셔야 할 부분들을 챙겨주시는 것이 좋습니다.
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