2021 인천국제공항공사 채용 인원 체크! 채용 시기 및 인원 공개!

안녕하세요. 쑤디입니다.

이번 포스팅은 인천 국제공항공사 채용 인원과 시기에 관한 포스팅입니다.

 

우선 채용계획과 인원은 위와 같습니다. 일반직의 경우 하반기 8월 1회 채용이 진행됩니다. 채용인원은 총 40명이며 상반기 하반기 채용이 아닌 연 1회 채용이라는 점 참고하시길 바랍니다. 또한 체험형 인턴의 채용 같은 경우는 2회 상/하반기 이루어집니다. 3월에 70명 7월에 70명이 계획되어 있습니다. 안전 보안직은 하반기 8월에 일반직 채용과 같이 이루어지며 3명 예정입니다. 마지막으로 방재직의 경우에는 2회 상/하반기 이루어지며 5월 17명 10월은 미정입니다.

 

2020년 상반기 채용을 참고해 비교해보자면 다음과 같습니다.

 

우선 2020년 상반기에도 70명의 채용이 이루어졌습니다. 올해는 40명으로 이보다 인원이 거의 반 정도로 줄었는데요. 어느 직렬에 인원이 줄어들지는 알 수 없으므로 자세한 사항은 더 지켜봐야 될 것으로 보입니다. 다만 채용인원이 줄어든 만큼 서류전형에 커트라인 또한 높아질 것으로 추정됩니다. 인천 국제 공하 공사의 경우 토익이 높을수록 서류전형 합격에서 이로운 점이 있다고 많이 알려져 있습니다. 사무의 경우만 보더라도 900점 후반대의 합격자분들이 많아 인원이 줄어든다면 아마 더 커트라인이 올라가지 않을까 예상됩니다. 다른 기술직렬의 경우에도 보통 900점 초반대에서 합격자가 결정되었는데 채용인원이 줄어든다면 아마 900점 후반대에서도 커트라인이 형성되지 않을까 예상해볼 수 있습니다.

 

 

어렵게 서류전형에 자격을 갖추고 통과한 이들은 필기전형을 응시하게 됩니다. 인천 국제공항공사의 경우 필기시험의 난이도가 상당히 높은 편입니다. 우선 사무와 기술은 직업기초능력 평가에서 요구하는 능력이 조금 다른 것을 확인하실 수 있습니다. 의사소통능력/수리능력/문제 해결 능력/자원관리능력/정보능력/조직이해능력을 사무/문화예술 직무는 평가받게 되고 의사소통능력/수리능력/문제 해결 능력/자원관리능력/정보능력/기술능력을 기술/도시계획 직무가 평가받게 됩니다. 한 가지 영역이 다른 것을 꼭 체크하셔야 합니다. 문제 유형으로는 PSAT 유형으로 출제가 되고 난이도가 상당히 높은 편입니다. 직무수행능력 평가는 사무의 경우 경영학/경제학/행정학/법학 중 택 1 하게 되고 기술의 경우에는 해당 전공에 대해 평가받게 됩니다. 기술직렬의 경우에는 기사 수준의 문제가 출제된다고 보면 되기 쉽고 사무의 경우는 CPA 1차 수준의 문제가 출제된다고 하네요.

 

 

필기전형 합격자를 대상으로 총 3번의 AI면접/1차 면접/2차 면접이 진행되며 신체검사를 끝으로 최종합격자가 결정됩니다. 인천 국제공항공사의 경우 수도권 근무와 높은 연봉의 장점이 많은 만큼 취업 난이도도 상당히 높다고 볼 수 있습니다.

 

공채의 경우 8월 예정입니다. 얼마 남지 않은 시간 최선을 다하셔서 좋은 성과 있으시길 바라겠습니다. 파이팅!!!