2021 한국도로공사 채용 관련 변경사항! 취업준비생 필독 사항 !!

안녕하세요. 쑤디입니다.

한국 도로공사 채용 관련하여 변경된 사항 정리해드리려고 합니다.

 

우선 2021년 채용계획입니다. 채용인원은 총 267명 예정으로 상반기 187명 / 하반기 80명 예정입니다. 채용 일정은 상반기는 3~5월 진행이고 하반기는 9~11월 예정입니다. 상반기 인원이 더 많은 것을 알 수 있고, 이번 달에 아마 채용 공고가 올라올듯합니다.

 

채용제도 개선 관련된 사항으로는 일단 첫 번째로 서류전형 합격 배수제를 실시합니다. 기존에 최소 자격 충족 시 통과되었던 서류전형에서 합격배수를 도입하여 (행정 50 배수/기술 30 배수)로 필기합격자를 선정하게 됩니다. 올해 공기업 채용에서는 첫 번째 사항이 제일 많이 두드러지는 특징이라고 볼 수 있습니다. 많은 공기업들이 기존 서류전형 적합 부적합으로 진행되었던 방식에서 자격증 가산점을 도입하거나 평가요소를 추가하여 합격배수를 도입하는 것이 특징입니다. 한국 도로공사의 경우에도 아마 가산점으로 필기합격자를 정할 것으로 보입니다.

 

 

두 번째로는 인정 어학 종류 변경입니다. 기존에 TOEIC / TOEIC Speaking / Opic / Toefl(IBT)에서 인정되었던 영어 어학 성적 중에 Toefl(IBT) 부분이 인정되지 않습니다. 토플 성적만 보유하신 분이라면 3월 내로 영어성적을 취득하시는 것이 좋을 것으로 보입니다.

 

세 번째로는 융합인재 전형 신설입니다. 지원자격은 어학성적(토익 700점 이상 등) 및 정보통신 관련 기사 자격증 등 이상입니다. 직무수행능력(전공) 평가과목은 데이터 통신/소프트웨어공학/정보보안/경영학원론입니다.  새로 신설되는 전형이니만큼 아무래도 타 전형보다는 경쟁률이 낮을 것으로 보입니다.

 

 

네 번째로는 사회형평적 인력 채용 우대 확대입니다. 양성평등 채용목표제를 확대하여 기존 20%에서 25%로 늘리고 어학기준 완화 대상을 확대합니다. 기존에 취업지원대상자, 장애인, 국민기초생활수급자에서 북한이탈주민, 한부모가족, 다문화가족 등 오로 확산됩니다. 이전지역인재 채용목표제 확대도 이루어집니다. 기존 24%에서 27%로 늘어납니다.

 

다섯 번째로는 직무수행능력(전공) 평가 출제과목의 개정입니다. 개정 분야는 설비/토목/조경이며 설비의 경우에는 21 상반기 채용 시부터 반영입니다. 기존 열역학/유체역학/공기조화 및 냉동기계에서 유체역학/공기조화/급배수 위생설비/소방원론으로 과목이 변경됩니다. 21 하반기부터 변경되는 토목과 조경은 토목시공/응용역학/철근 및 PS콘크리트 공학/토질 및 기초공학에서 도로공학/응용역학/철근 및 PS콘크리트 공학/토질 및 기초공학으로 변경되고 조경의 경우에는 조경수목학/조경시공 구조학/조경 관리학에서 조경계획 및 설계/조경식재/조경시공 구조학/조경 관리학으로 과목이 변경됩니다.