2022 국민건강보험공단 상반기 필기 커트라인 / 지역별&직렬별 확인!

안녕하세요. 쑤디입니다.

국민건강보험공단 상반기 채용 소식 관련 가져왔습니다

 

우선 채용인원은 위와 같습니다. 총 724명 인원을 채용했으며 인천/경기 지역에서 제일 많은 인원인 123명 채용을 진행했습니다. 행정직/건강직/요양직/전산직 총 4개 분야에서 채용을 진행했으며 행정직이 389명으로 가장 많은 비중을 차지했습니다. 일반 외에도 장애/보훈/강원인재를 채용 진행했고, 지역별&직무별로 채용 인원이 상이해 커트라인이 다르게 형성되었습니다. 

 

 

 

근무조건으로는 우선 3개월 동안 수습직원으로 임용하고, 이후 수습 결과 결과에 따라 정규직으로 임용하거나 면직처리가 될 수 있습니다. 근무장소의 경우에는 지원한 권역의 해당 본부/지역본부/지사이며 지원한 권역에서 최소 5년 이상 근무하고, 이후 해당 권역의 지역본부 및 지역본부 관할지사에서 순환 전보하는 것이 원칙입니다. 단 전국 지원자는 공단 인력운영 상황에 따라 결원인 본부 혹은 지역본부 및 지사에 배치될 예정입니다.

 

지원자격으로는 우선 행정직의 경우 공단이나 일산병원 서울요양원 공단 고객센터 중 한 기관에서 730일 이상 근무했거나 공단 청년인턴으로 90일 이상 근무했을 경우 혹은 마지막으로 공인 어학성적 중 하나 이상 취득하신 분이라면 지원이 가능합니다. 건강직/요양직/전산직의 경우에는 해당하는 자격증을 하나 이상 소지하셔야 합니다.

 

필기시험에 대해서 살펴보시면 위와 같습니다. 총 두 과목을 응시하게 됩니다. NCS 기반 직업기초능력과 직무시험(법률)을 응시하게 되는데 행정직 건강직 요양직의 경우 NCS에서는 의사소통/수리/문제 해결 능력을 20문항씩 평가받게 되고 전산직의 경우에는 직업기초능력 평가인 의사소통/수리/문제 해결은 조금 비중을 줄이고 추가해서 전산개발 기초능력 35문항을 응시하게 됩니다. 2과목에서는 직무시험(법률)을 응시하게 되는데 행정직/건강직/전산직의 경우에는 국민건강보험법 20문항을 요양직의 경우에는 노인장기요양보험법 20문항을 응시하게 됩니다. 선발배수는 2.5배 수로 과목당 40% 이상, 전과목 총점의 60% 이상 득점한 사람 중 고득점자 순으로 합격하게 됩니다.

 

 

 

필기전형 커트라인을 살펴보시면 위와 같습니다. 행정직의 경우에는 표본이 많아 지역별로 조사가 용이했고 타 직렬의 경우에는 아무래도 표본이 적어 조사의 어려움이 있던 점 이해 부탁드립니다. 행정직의 경우 보통 50점 후반대의 커트라인이 형성되었고 가장 높은 커트라인을 형성한 건 건강직의 부산지역으로 67점입니다. 보통 전 지역들이 50점 후반대에 커트라인을 형성하는 점을 볼 수  있는데 특이하게도 60점 후반의 높은 점수를 형성하였습니다. 필기전형에서 두 과목을 다루는 만큼 준비하시는 분들은 NCS 뿐 아니라 법률 관련 사항도 철저히 준비하셔야 좋은 성과가 있을 것으로 보입니다. 준비하시는 분들 모두 파이팅입니다!