2022 케이워터기술 채용 / 필기 커트라인 정리!

안녕하세요. 쑤디입니다

케이워터 기술 채용 관련 소식 가져왔습니다.

 

우선 채용인원은 총 189명입니다. 상세 별로 조금의 변동사항이 있었지만 위의 사진이 최종 채용 인원입니다. 기술인력과 지원인력을 채용하고 기술인력에서는 토목직렬을 가장 많은 인원인 76명 채용합니다. 기술인력과 지원인력은 수행직무가 상이한데 기술인력은 현장 점검정비업무 수행을 하고 지원인력은 사업관리, 긴급복구 지원, 안전관리 등을 수행합니다. 근무장소는 기술인력의 경우 전국 현장 사업소를 순환 근무하고 지원인력의 경우에는 본사, 본부, 전국 현장 사업소를 순환 근무합니다.

 

 

채용직급은 7급 사원이며 수습사원을 3개월간 수행합니다. 채용 후에 근무평가를 통해 일정 점수 이상인 자에 한하여 정규직 전환이 됩니다. 기본 연봉은 27,940천 원 수준으로 성과급, 부가급여 등은 별도이며 입사 당해연도에는 성과급이 미지급됩니다.

 

자격요건을 살펴보시면 기술직에 해당하는 토목, 전기, 기계, 전자통신 분야 지원자는 각 분야별 기능사 이상의 자격증을 소지하여야 합니다. 지원인력의 경우에는 공통에 해당하는 사항만 준수된다면 제한 없이 지원이 가능합니다.

 

전형 절차를 살펴보시면 1차전형인 서류에 경우에는 자격조건 검증 후 적격/부적격으로만 심사가 진행되며 이후 필기전형에 응시하게 됩니다. 과락제가 있고 이후에 면접전형까지 진행하면 최종합격자 결정되게 됩니다.

 

 

2차전형인 필기전형에서 응시지역은 대전광역시이며 전형 구성으로는 전공평가는 별도로 진행되지 않고, NCS 직업기초능력 평가만 진행이 됩니다. 문제 해결/의사소통/수리/자원관리 4가지 영역에서 출제되며 각 영역에서 10문항씩 출제되어 총 40문항을 40분 안에 풀어야 합니다. 채용인원의 2 배수 선발을 진행하므로 필기전형에 합격한다면 최종 합격의 가능성이 많이 높아진다는 점을 알 수 있습니다.

 

커트라인을 살펴보시면 위와 같습니다. 기술인력과 지원인력 채용인원의 차이가 있어서 커트라인 또한 상대적으로 많은 인원을 채용하는 직렬이 낮은 점수를 형성하는 것을 볼 수 있습니다. 토목직렬이 42.5로 과락 인원을 제외하고 모두 합격했으며 제일 높은 점수를 형성한 지원인력 중 행정직렬은 67.5로 전기와 마찬가지 수준인 높게 커트라인이 형성된 것을 볼 수 있습니다. 위의 사항들 대략적으로 어느직렬이 어느정도 수준의 커트라인을 형성하는지 잘 살펴보시고 지원하시길 바랍니다. 모두 좋은 성과 있으시길 바랍니다 !!