2021 근로복지공단 채용 / 근로복지공단 서류 커트라인 정리! 상반기&하반기 비교

안녕하세요. 쑤디입니다.

근로복지공단 채용 관련 소식 가져왔습니다.

 

우선 올해 하반기의 경우 총 35명의 인원을 채용하였습니다. 일반전형 33명 채용목표제/지역인재 전형으로 2명으로 총 35명으로 채용을 진행하였으며 기술직 6급으로 건축 / 기계 각각 1명씩을 채용하여 일반직에서만 대략 31명의 채용이 진행되었습니다. 일반직 6급에서는 각 지역별로 채용이 진행되었는데 인천/경기 지역이 9명으로 제일 많은 인원을 채용하고 강원이 1명으로 제일 적은 인원을 채용하는 것을 확인하실 수 있습니다.

 

서류전형 평가기준을 살펴보시면 일단 자기소개서의 경우에는 항목별로 500자 이내 작성이고 적합 / 부적합으로 평가를 받습니다. 이 외에 정말 중요한 사항이 교육사항인데 총 20점을 차지하고 직무 관련 분야 교육 이수 과목에 대해 한하여 인정받으며 평가받습니다. 많은 분들이 최대 20점을 인정받고 지원하시는 경우가 많기 때문에 이 점도 잘 체크를 하셔야 합니다. 일반직 / 기술직의 경우 본인이 해당하는 학문분야를 잘 살펴보시고 일치하는 부분이 있다면 꼭 알맞게 기입하셔서 가산점을 받으시길 바랍니다.

 

 

 

추가로 자격사항에 해당하는 자격증 부분에서 가산점 최대 70점을 인정받으실 수 있는데 일반직과 기술직이 조금 상이하므로 이 점 잘 체크하셔야 합니다. 공통적으로 전문자격에 해당하는 부분은 25점으로 가장 큰 가산점을 인정받으실 수 있고, 전산자격이 20점에 해당하여 그다음으로 많은 부분을 차지하시는 것을 확인하실 수 있습니다. 취업준비생이시라면 많이들 취득하시는 한국사 능력검정이나 영어능력은 10점 / 5점을 차지해 앞에 항목들과 비교하여 다소 낮은 점수를 차지하시는 것을 확인하실 수 있습니다. 각 항목에서는 유리하다고 생각하는 하나만 적용되어 가산점을 받으실 수 있습니다. 예를 들면 영어능력에서 TOEIC과 NEW TEPS 점수가 모두 있으시다면 두 시험 중 더 높은 점수를 취득하신 부분에 한해서 가산점을 취득하실 수 있습니다.

 

우대사항과 경력사항에서도 각각 최대 10점의 가산점을 취득하실 수 있으니 상세 내용 꼼꼼히 확인하시고 체크하시길 바랍니다. 우대사항의 경우에는 많은 분들이 해당 안되시는 부분이 많으시겠지만 그래도 몇 가지 해당하신다면 5점 혹은 10점의 가산점을 취득하실 수 있기 때문에 꼭 상세히 체크하시길 바랍니다.

 

 

근로복지공단 서류전형 커트라인을 살펴보시면 위와 같습니다. 우선 지역별로 직무별로 조사하여 정리하였고, 적은 TO에 해당하는 부분은 조사의 어려움이 있어 공란인 점 이해해주시길 바랍니다. 하반기와 상반기 조사 가능한 선에서 정리하였고, 대구경북지역은 상반기와 하반기 모두 높은 커트라인을 형성하시는 것을 확인하실 수 있습니다. 상대적으로 기술직이 낮은 것이 아닌가 하는 추측이 가능한데, TO가 워낙 적은 경우가 대다수이기 때문에 변수가 많아 이 점은 꼭 유의하시길 바랍니다.

 

이후 서류전형에서 합격하시면 필기전형과 면접전형을 진행합니다. 필기전형에서는 직업 성격검사와 NCS직업기초능력은 전 직군에서 시행되고 NCS 직무기초지식은 일반급 6급 채용에서만 시행됩니다. 직업성 격검 사는 일종의 다른 공공기관에서의 인성검사와 성향이 유사하고 NCS 직업기초능력은 4가지 항목(의사소통능력, 문제 해결 능력, 자원관리능력, 수리능력)에서 총 70문항을 출제합니다.

 

 

면접전형에서는 직무수행에 필요한 능력들 위주로 평가를 하고 1인 집중면접 실시를 합니다. 직무수행에 필요한 직업기초능력 및 직무수행능력 평가가 진행되고 의사소통능력, 문제 해결 능력, 직업윤리 및 공단 이해도, 자기 계발계획 평가를 받게 됩니다.

 

위의 항목들 반드시 모두 살펴보시고 미리 준비하시는 분들이라면 서류전형부터 천천히 해당하는 부분 잘 가산점을 취득하실 수 있도록 신경 쓰시는 게 좋을 것 같습니다. 모두 파이팅입니다!!!