안녕하세요. 쑤디입니다.
코레일 상반기 채용 관련한 소식으로 이렇게 찾아왔습니다.
얼마 전 2021년 한국철도공사 상반기 원서접수가 진행되었습니다. 1차 서류전형 결과가 발표되었는데요. 2021년 한국철도공사 상반기 총지원자는 40946명으로 선발인원인 870명에 비해 47.06이라는 높은 경쟁률을 형성했습니다. 코레일 채용의 경우에는 서류전형에서 평가하는 요소들이 적합/부적합으로 최종 합격이 결정되기 때문에 이 같이 높은 경쟁률이 형성된 것으로 보입니다. 우선 자기소개서를 성실하게 작성해서 제출하는 것만으로도 필기전형의 기회가 주어지기 때문에 공기업 채용에서 코레일은 많은 지원자분들이 응시하는 곳 중에 하나입니다.
위의 일정대로 서류 검증 적격자 발표가 2021년 3월 16일에 진행이 되었고, 알리오를 통해 직무별 경쟁률을 확인할 수 있었습니다. 추후 2021년 3월 29일에 필기시험 장소가 안내되고 대략 2주 후인 4월 10일 토요일에 필기시험이 진행됩니다.
각 직무별로 필기시험 출제범위는 위와 같습니다. 일반공채의 해당하는 직무에 직업기초능력 평가에서는 NCS 25문항으로 총 3가지 영역(의사소통능력/수리능력/문제 해결 능력)에서 평가받게 되고 전공과목 평가에 해당하는 직무수행능력 평가의 경우에도 25문항으로 직렬마다 다른 것을 확인하실 수 있습니다. 사무영업의 경우 경영학원론/인사관리/생산관리/마케팅 관리에서 출제되며 재무관리/회계학은 미포함되는 것을 확인하실 수 있습니다. 또한 전기 쪽 직렬이신 분은 주의하실 점이 차량 전기 일반과 전기통신의 출제범위가 상이하다는 것입니다. 차량 전기의 경우에는 전기자기학/회로이론/제어공학/전력공학/전기기기로 전기기사에서 주로 다루어지고 있는 과목들이 출제되고 전기통신에서는 전기자기학/회로이론/통신 이론/전기공학으로 전기기사에서 주로 다루어지는 과목에 추가로 통신 관련된 전공과목이 출제된다는 점이 다릅니다. 이 점 꼭 확인하시길 바랍니다.
이번 한국철도공사(코레일) 상반기 채용의 경우 위와 같은 경쟁률이 형성되었는데요. 우선 사무영업의 경쟁률이 231.27로 가장 높게 형성된 것을 확인하실 수 있습니다. 그에 반해 토목은 16.94의 상대적으로 낮은 경쟁률을 형성했고, 기술직의 경우에는 건축이 77.38로 제일 높은 것을 확인하실 수 있습니다.
체험형 인턴으로 채용 시에는 위와 같은 체험 직무로 일을 하게 됩니다. 위에서 알 수 있듯이 각 직무별로 어떤 일을 하게 될지 가늠해볼 수 있는 좋은 자료가 될 수 있을 것 같습니다. 필기시험이 앞으로 대략 한 달 정도 남았습니다. 남은 기간 열심히 준비하셔서 좋은 성과 있으시길 바라겠습니다. 모두 파이팅입니다!
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