주요 공기업 순환근무 형태 요약 정리! 공기업 채용 필수정보 !!

안녕하세요. 쑤디입니다. 

주요 공기업들의 순환근무 형태를 요약해드리고자 찾아왔습니다.

 

대부분의 공기업들은 순환근무를 실시하고 있는데요.

사기업과는 다른 특징이라고 볼 수 있겠습니다.

 

 

 

첫 번째, 한국전력공사 

 

 

- 지역사원 : 지원한 지역에서 10년 동안 근무 후 이동 가능

- 전국 권사원 : 2년 순환 및 마일리지 제도 

 

한국전력공사의 경우 공채에서 지역 사원과 전국 권사원을 구분하여 채용하고 있습니다. 두 구분의 가장 큰 차이는 근무지입니다. 위에 사항처럼 지역 사원의 경우 해당하는 지역에서 10년 동안 의무 근무를 해야 하므로 전국권 사원과는 다르게 근무지의 선택성이 다양하지 않습니다. 물론 의무 근무 기간이 경우에는 다르게 적용이 되는 것으로 알고 있습니다. 전국 권사원의 경우에도 각 배치되는 지역에 따라 마일리지가 적용되어 해당 지역에서 근무 후 수도권이나 연고지로 이동이 가능합니다. 다른 에너지 공기업과는 다르게 지사가 많아 근무지의 선택성이 다양하다는 장점이 있습니다.

 

 

 

두 번째, 한전 KPS

 

- 차장진 급전까지는 대체로 순환근무가 없습니다.

 

한전 KPS의 경우에는 차장진 급전까지는 다른 공기업과는 조금 다르게 순환근무가 없다고 합니다. 차장 진급 후에는 순환근무 대상이 되니 이점 참고 바랍니다.

 

 

세 번째, 한국 도로공사

 

- 권역 사원 : 9년 순환

- 지사 : 2~3년 순환 -> 순환 주기가 짧아 근무지에 대한 스트레스가 크다고 합니다.

 

권역 사원의 순환근무 주기는 긴 반면 지사의 경우 순환근무가 잦아 스트레스가 높다고 하네요. 지원하시는 분들 참고 바랍니다.

 

 

 

네 번째, 한국지역난방공사

 

- 대체로 수도권 순환

 

정말 선호하는 기업 중에 하나입니다. 공기업이면서도 수도권에 근무지가 주요 배치되어 취업 난이도가 상당히 높은 편이고 서류전형 또한 합격하기가 어렵습니다. 준비하시는 분들은 서류전형부터 꼼꼼히 준비하셔야 좋은 성과를 기대하실 수 있습니다.

다섯 번째, 한국 수력원자력

 

 

- 10년 주기 순환

- 단 울진에서 근무 시 평생 가능

 

한국 수력원자력의 경우에는 10년 주기에 순환근무를 실시하고 단 울진에서 근무하면 근무지 이동 없이 평생 정착이 가능하다고 합니다.

 

여섯 번째, 한국가스공사

 

- 지방 : 3년 후 이동

- 연고지 근처의 경우 : 5년 근무 후 지방(2~3년)

 

한국가스공사의 경우에는 근무지가 주로 지방인 경우가 많은데요. 단 연봉이 공기업 중에서도 상당히 높은 편으로 책정되어 많이 선호하는 직장 중에 하나입니다.

 

일곱 번째, 한국철도공사

 

 

- 주요 근무지는 부곡, 수서, 행신, 문산, 구로, 청량리, 강릉 등

- 권역 제한은 대략 10년이고 연고지 평생 근무가 가능하다는 것이 특징

 

한국철도공사의 경우에도 지역난방공사와 유사하게 연고지 근처에서 근무가 가능하다는 것이 가장 큰 장점입니다. 비록 지역나반공사보다는 낮은 연봉이지만 안정성과 근무지 혜택은 아주 큰 장점이라고 생각합니다.