안녕하세요. 쑤디입니다.
한국남동발전 필기전형 합격자 발표가 진행되어 관련된 정보 가져왔습니다.
우선 이번 한국남동발전 상반기 채용 총인원은 152명이었습니다. 사무 직무의 경우 일반에서 총 7명 그리고 기술직렬의 경우에는 기계가 46명으로 제일 많은 인원을 채용하고 그다음으로 전기가 43명의 인원을 채용해서 비슷한 수준의 인원을 채용했습니다. 아무래도 사무직보다는 기술직이 총인원에서도 10배가 차이나는 만큼 더 많은 인원을 채용했다는 점을 알 수 있습니다. 이외에도 화학 9명 토목 4명 건축 5명 ICT 3명 보건관리 1명으로 다른 기술직의 채용도 진행되었습니다.
지원자격에 있어 크게 제한은 없지만 외국어 성적 커트라인이 존재하여 일반/보건관리의 경우 토익 700점 이상 장애/보훈의 경우 500점 이상의 점수를 필요로 했습니다. 이에 준하는 영어 스피킹 등의 성적도 인정되었습니다.
근무지의 경우 본사(진주)를 포함해 다른 사업소 (고성/인천/여수/성남/강릉 등)에 배치되어 순환근무를 하게 됩니다.
전형의 경우에는 서류전형을 시작으로 필기전형과 면접전형이 진행됩니다. 서류전형은 자기소개서 적합/부적합으로 판정받게 되는데 불성 실기 재자 (동일 답변 반복. 의미 없는 문장 입력, 비속어, 회사명 오기, 질문과 무관한 답변, 블라인드 위배 등)에 기초적인 사항들만 조심하여 잘 작성했다면 대부분의 인원이 통과하였습니다. 2차인 필기전형에서 인성검사와 NCS 선발 평가를 진행하는데 특징적 이게도 이번 인성평가에서 많은 인원이 탈락하여 초점이 맞춰지기도 했습니다. 필기전형에서 가점을 미적용하여 40점 미만 시 과락이 되기 때문에 이 점도 참고해주시면 좋을 것 같습니다. 이후에 진행되는 면접 진형의 경우에는 인성역량면접(60점) + 상황면접(40점)이 합산되어 평가받게 되고 60점 미만 시에 과락되어 불합격 처리가 됩니다.
커트라인의 경우 다음과 같이 형성되었습니다.
사무법정 - 79.89
사무 상경 - 86.22
기계 - 94.56
전기 - 79.22
화학 - 83.33
토목 - 86
건축 - 90.33
ICT - 87.78
보건관리 -81.67
위처럼 직무별로 전공과목을 실시했고 전공과목 60점 미만 혹은 NCS 40 점 미만 시 과락되었습니다. 기계의 경우 채용인원이 많은데도 불구하고 높은 커트라인을 형성하는 것이 특징이었고, 기술직의 경우에는 기사시험의 난이도에 따라 커트라인이 많이 달라져 이 점 참고하시면 좋을 것 같습니다.
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