반응형 블라인드3 2022 서울교통공사 필기전형 커트라인 정리 / 꼭 알아야 할 사항들 참고하세요! 안녕하세요. 쑤디입니다. 2023 채용 공고가 나온 시점인데요. 관련해서 채용 공고 정보 모아왔습니다. 우선 채용직종 및 인원을 살펴보면 위와 같습니다. 가장 많은 인원을 채용하는 직무는 승무로 사무보다도 50명가량 많은 인원입니다. 승무 같은 경우에는 기관사 면허 소지자라는 자격이 필요하여 아무래도 많은 인원을 채용하긴 하지만 상대적으로 자격을 갖춘 인원이 많지 않기에 경쟁률이 상대적으로 낮게 형성되는 편입니다. 이외에도 기술직군에서 차량/전기/정보통신/궤도/토목/신호/기계/전자/건축/승강장안전문/보건관리/후생지원 인원을 채용합니다. 직종별 주요 업무는 위와 같습니다. 승무와 보건관리 후생지원의 경우에는 교번근무 혹은 통상근무를 시행하고 다른 직렬들은 교대근무를 시행합니다. 코레일이나 서울교통공사의 가.. 2023. 6. 4. 블라인드 채용 / 금융권&공기업 블라인드 기업리스트 & 블라인드 채용 평가요소 정리 ! 안녕하세요. 쑤디입니다. 오늘 포스팅은 블라인드 채용 관련한 사항입니다. 일단 블라인드 채용이란? 블라인드 채용은 채용의 전 과정인 서류/필기/면접에서 편견이 개입되어 불합리한 차별이 발생하지 않도록 아래에 항목들을 모두 걷어내고 지원자의 직무능력을 평가하여 인재를 채용하기 위해 도입된 제도입니다. 블라인드 채용 시 제외되는 항목으로는 출신지/가족관계/학력/외모/학점 등이 있고, 몇몇의 기업들은 부분 블라인드 채용을 진행하는데 부분 블라인드란 채용전형별로 일부분만 블라인드가 되어 채용이 진행되는 것을 말합니다. 블라인드 채용 평가 요소로는 직무에 필요한 직무능력을 토대로 차별적 요소를 제외한 평가요소 도출과 정의 & NCS 활용을 통해 직무별 능력단위 세부내용, 능력단위 요소의 K.S.A를 기반으로 평가.. 2022. 9. 14. 2020년 한국철도공사 하반기 필기전형 커트라인 ! 직렬별 확인하세요!! 안녕하세요. 쑤디입니다. 올해 진행된 한국철도공사 하반기 필기전형 합격 발표가 진행되었습니다. 관련하여 필기전형 커트라인에 대한 정보를 공유해보고자 합니다. 우선 총 채용규모 같은 경우 위와 같은 정도였습니다. 기존에 진행되던 한국철도공사의 채용규모보다는 비교적 적은 인원의 채용이 이루어졌습니다. 일반공채에서 940명 정도의 채용이 이루어졌고 눈 여볼 사항은 전기통신 직렬의 경우가 인원이 제일 많았다는 점입니다. 사무영업 채용인원 173명인데 비해 전기통신은 단일 직렬임에도 불구하고 총 221명의 인원을 채용하는 것으로 기술직의 수요가 늘어났다는 것을 알 수 있었습니다. 5개 지역으로 나 위어 수도권 지역의 채용인원이 제일 많지만 지원자 같은 경우에도 제일 많기도 해 이 점은 유의하시길 바랍니다. 또한 .. 2020. 11. 10. 이전 1 다음 반응형
