반응형 국민건강보험공단6 2024년 국민건강보험공단 하반기 신규직원 채용 정보! / 필기전형 커트라인 확인하세요! 안녕하세요. 쑤디입니다.국민건강보험공단 채용 하반기가 얼마 전에 진행되었는데요. 관련 소식 가져왔습니다. 우선 채용인원은 450명입니다. 일반 365명 / 장애 40명 / 보훈 20명 / 강원인재 25명 합해 인원이 많은 편에 속합니다. 모집권역별로 일단 크게 구분하고 세부적으로 직무로 나뉘는데 단일 권역으로는 인천경기가 111명으로 가장 많은 인원을 채용합니다. 다음으로는 부산울산경남이 59명이며 수도권에 해당하는 서울은 12명으로 적은 인원에 해당됩니다. 기술직 4명은 건축 2명 / 전기 1명 / 안전 1명입니다. 직렬별로 살피자면 행정이 총합 292명으로 가장 많은 인원이고 요양이 83명으로 뒤를 잇습니다. 기술직은 가장 소수인원인 4명입니다. 인천경기가 가장 많은 인원을 채용하는 만큼 직렬별로도.. 2024. 10. 13. 2023년도 하반기 국민건강보험공단 신규직원 채용공고 / 지역별 & 직렬별 확인하세요. 안녕하세요. 쑤디입니다. 2023년 하반기 국민건강보험공단 신규직원 채용 관련 소식입니다 채용인원은 총 366명입니다. 일반 286명 / 장애 30명 / 보훈 30명 / 강원인재 20명으로 총합 366명입니다. 가장 많은 인원인 일반을 자세히 살펴보시면 먼저 지역별로는 인천/경기가 76명으로 가장 많은 인원을 채용합니다. 직렬별로는 행정직이 가장 많으며 그다음으로는 요양직입니다. 직렬별 구분으로 행정직 6 급가와 6급 나가 구분되어 있으며 일반적으로 6 급가가 더 많은 인원을 채용합니다. 6 급가와 6급 나의 차이는 응시자격에서 차이가 있습니다. 대학졸업자의 경우에는 6 급가에 지원하여 많은 인원이 집중됩니다. 정규직 일반채용이며 3개월 동안 수습직원으로 임용하고 , 수습평가 결과에 따라 정규직으로 임용.. 2023. 11. 12. 2022 국민건강보험공단 상반기 필기 커트라인 / 지역별&직렬별 확인! 안녕하세요. 쑤디입니다. 국민건강보험공단 상반기 채용 소식 관련 가져왔습니다 우선 채용인원은 위와 같습니다. 총 724명 인원을 채용했으며 인천/경기 지역에서 제일 많은 인원인 123명 채용을 진행했습니다. 행정직/건강직/요양직/전산직 총 4개 분야에서 채용을 진행했으며 행정직이 389명으로 가장 많은 비중을 차지했습니다. 일반 외에도 장애/보훈/강원인재를 채용 진행했고, 지역별&직무별로 채용 인원이 상이해 커트라인이 다르게 형성되었습니다. 근무조건으로는 우선 3개월 동안 수습직원으로 임용하고, 이후 수습 결과 결과에 따라 정규직으로 임용하거나 면직처리가 될 수 있습니다. 근무장소의 경우에는 지원한 권역의 해당 본부/지역본부/지사이며 지원한 권역에서 최소 5년 이상 근무하고, 이후 해당 권역의 지역본부 .. 2022. 7. 8. 2021 국민건강보험공단 상반기 필기전형 커트라인 ! 직무별/지역별 확인!!! 안녕하세요. 쑤디입니다. 2021 국민건강보험공단 상반기 채용정보와 관련하여 소식 가져왔습니다. 우선 올해 상반기 국민건강보험공단에서는 총 390명의 일반 공개경쟁 인원과 70명의 장애 제한경쟁 인원을 상반기에 채용했습니다. 앞으로 하반기에도 이어서 채용이 진행될 예정이고 아무래도 채용 규모의 경우에는 상반기와 비슷한 수준으로 유지되지 않을까 싶습니다. 일반 공개경쟁에서 가장 많은 인원을 채용한 지역은 인천 경기본부입니다. 총 140명으로 행정직 105명, 건강직 10명, 요양직 25명으로 다른 지역의 총인원보다도 많은 인원을 채용하는 직무도 있습니다. 대부분의 직렬이 행정직/건강직/요양직이며 전산직/기술직의 경우에는 소수의 인원으로 총 34명의 채용이 진행되었습니다. 아무래도 민원을 주로 다루는 업무가.. 2021. 10. 1. 국민건강보험공단 채용 신입공채 FAQ ! 꼭 알야할 정보들 !!! 안녕하세요. 쑤디입니다. 국민건강보험공단 채용이 시작되면서 상반기 공채에 대한 필수 정보들 전해드리고자 왔습니다. 천천히 하나하나 살펴보도록 할게요. 모든 사항을 살펴보지는 않고, 정말 중요하게 알아하셔야 할 정보들만 추려서 정리해드리도록 하겠습니다. 첫 번째로 2019년과 가장 크게 달라진 것은 응시자격과 필기시험 과목입니다. 기존에 국민건강보험공단의 경우 7배 수로 필기시험 대상자를 추린 후 NCS로만 평가를 하였는데요. 요번에 국민건강보험법과 노인장기요양보험법 같은 직무시험에 법률사항이 추가된 것이 가장 큰 변화입니다. 이전에는 보통 NCS 전형에서 난이도에 따라 달랐지만 80퍼센트 정도의 합격 컷을 기록했었는데요. 이제 직무시험이라는 전공부분이 추가되면서 어떻게 점수대가 형성될지는 지켜봐야 알 수.. 2020. 4. 14. [취뽀] 2020년 국민건강보험공단 채용 관련 변경사항! 숙지 !! 안녕하세요. 쑤디입니다. 이번 포스팅은 국민건강보험공단 채용 관련하여 변경된 소식을 전해드리겠습니다. 국민건강보험공단의 경우 취업준비생의 선호도가 상당히 높은 기업입니다. 공기업의 안정성과 근무지 같은 경우에도 최대한 취업준비생의 거주지를 배려해주는 편이라 인기가 높지요. 국민건강보험공단의 경우 하나 서류전형에서 많이 떨어지는 편이어서 시험을 보는 것조차도 어려운 편이기도 합니다. 합격된 주변 분들을 보면 자기소개서에 정말 많은 신경을 쓰신다고 하더라고요. [ 무스펙(컴활 no/한국사 no)인 분들도 자기소개서 하나로 합격하시는 분들도 여럿 봤어요! ] 국민건강보험공단을 준비하시는 분이라면 다른 대부분의 공기업들이 서류전형을 적/부 [적합/부적합]로 평가하는 경우가 많아 자기소개서에 많이 치중을 안 하시.. 2020. 1. 3. 이전 1 다음 반응형
