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안녕하세요. 쑤디입니다.
코레일과 함께 선호도가 높은 서울교통공사 채용소식으로 찾아왔습니다.
서울교통공사에서 올해도 대규모 인원을 채용할 것으로 보입니다.
올해 대략 1000명의 인원을 채용한다고 공고했는데요.
상반기/하반기에 나눠 절반의 인원을 채용할지 혹은 작년처럼 3번의 채용을 진행할지는 모르겠네요.
또한 이번 채용부터는 작년과 같이 100% NCS 필기전형이 아닌 전공시험을 보는 직무도 있는데요
사무직렬의 경우는 변함없이 100%로 진행하여 커트라인이 상당히 높을 것으로 추정됩니다.
보통 모듈형의 시험의 경우에는 커트라인이 높게 형성하는 점도 있고요.
그리고 다른 기술직렬의 경우에는 일반 기사 수준의 문제가 해당분야마다 출제될 것으로 보입니다.
NCS(50%) + 전공(50%)으로 진행되는 것으로 보아 전공의 중요성이 더 중요하지 않을까 싶습니다.
보통 NCS에 경우에는 커트라인 촘촘한 편으로 형성이 되는 게 일반적이기 때문입니다
다음과 같은 유의사항도 있습니다.
(5) 번 사항은 모르는 문제가 생긴다면 OMR 마킹을 통해 어느 정도 찍기가 가능한 부분이기도 할 것 같습니다.
그리고 다른 문제집에서 인용한 문제 출제는 되지 않으므로
NCS 이론에 대해 혹은 각 전공에 대한 개념에 확실한 이해가 상당히 중요할 것으로 보입니다.
언제 채용공고를 발표할지는 아직 정확하게 공지하지 않았지만
아마도 곧 채용이 진행되지 않을까 싶네요.
모두 NCS, 전공 열심히 준비하셔서 좋은 성과 있으시길 바라겠습니다!
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